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高倍率を突破する面接対策
【絶対するな】やるべきではない面接対策とは?
大学職員内定7つ獲得!200倍の選考突破したフクロウです やってはいけない面接対策があるってきいた この記事で得られること ✓避けるべき面接対策✓やっても無駄な面接対策✓面接通過率をあげる方法 結論からいってしまうと下記です。 https://twitter.com/yzM4... -
大学職員へのマインド・知識
大学定員は厳格化から緩和へ【大学衝撃ニュース】
大学職員内定7つ獲得!200倍の選考突破したフクロウです 大学定員が厳格化? この記事で得られること ✓大学定員厳格化についてわかる ✓今後定員はどうなるかわかる 長期的にも必ず話題に挙がるトピックです。この機会にどうぞ 【閉学を前提とした募集停止の衝... -
大学給与/年収/倍率
関西大学職員の給与は高い?転職の職員採用倍率や大学データ
大学職員年収ランキング常TOP関西大学 関西大学職員の給料は高いのか?どのくらいの給与水準なのか?採用倍率は高いのか? 大学データに基づき解説します! 【】 関西大学の職員の年収 1,250万円(45歳) 1,343万円(55歳) 関西大学の職員のボーナス 約7... -
大学職員へのマインド・知識
大学職員への転職は厳しい?【転職のコツを現役職員が解説】
大学職員内定7つ獲得!200倍の選考突破したフクロウです 大学職員へ転職厳しい? 大学職員への転職を考えている人のなかには「厳しい」といわれ、悩んでいる人もいるかもしれません。 実際に大学職員への中途採用は、一般企業など異業種から転職してくる人も少... -
大学職員へのマインド・知識
大学事務はきつい?しんどい?【内定7つ獲得の現役職員が本音で解説】
大学職員内定7つ獲得!200倍の選考突破したフクロウです 大学職員はホワイトで高給ノルマもなくて最高 世間ではそう言われていますが、実際に働いてみると、なぜこれほど多くの職員がメンタルを病み、「辞めたい」と嘆くのでしょうか? その原因は、単なる残業... -
大学職員へのマインド・知識
大学職員に資格は必要?転職有利な6つの資格と内定獲得者の実例を現役職員が解説
大学職員内定7つ獲得!200倍の選考突破したフクロウです 大学職員って資格いるの? 「大学職員になるために資格は必要?」「どんな資格があると転職に有利?」と悩んでいませんか? 結論からお伝えすると、大学職員に特別な資格は不要です。ただし、MOS・簿記... -
大学職員へのマインド・知識
大学職員のES(エントリーシート)の書き方を徹底解説【7大学の内定を獲得した志望動機・自己PRの作り方】
大学職員内定7つ獲得!200倍の選考突破したフクロウです 大学職員のエントリーシートの倍率が200倍ってマジ? 私は大学職員の元採用担当として大学職員のESを今まで1000通は見てきました。 どういったESが通りやすいのか体験談をもとにお伝え この記事で得ら... -
高倍率を突破する面接対策
大学職員の最終面接のコツ【大学から7つ内定獲得者が質問解説】
大学職員内定7つ獲得!200倍の選考突破したフクロウです 大学職員の最終面接の絶対通りたい 僕は大学職員の内定を7つ獲得しています。 ゆえにたくさんの面接相談がくる。 大学職員の面接を合計30回以上うけた僕が今回は「最終面接」を解説します。 この記事... -
高倍率を突破する面接対策
【内定7つ】大学職員の志望動機の書き方完全ガイド|例文10選と母校以外の対策も解説
大学職員の志望動機難し杉w 大学職員の志望動機で悩んでいませんか? 「母校以外の志望動機がわからん」「何を書けばいいかわからない」「倍率200倍をどう突破する?」 結論:志望度の高さを"根拠付き"で示す志望動機を作ることです。 私も同じ悩みを抱え... -
高倍率を突破する面接対策
大学職員の面接を受ける人必見!必ず聞かれる質問や落ちる人の特徴
大学職員の内定を7つ獲得、200倍の選考を突破したフクロウです! 大学職員を目指している人の中には、面接対策で何をすればいいのか疑問に思っている人もいるのではないでしょうか。 大学職員は募集人数も少なく狭き門です 面接対策もしっかりと行いたい ...