- 大学給与/年収/倍率
京都産業大学職員の倍率や年収は高い?転職の職員採用倍率や大学データ
西の日東駒専!産近甲龍の"産" 京都産業大学職員の給料は高いのか?どのくらいの給与水準なのか?採用倍率は高いのか? 大学データに基づき解説します! 【】 京都産業大学の職員の年収 650万円(31歳) 1,200万円(50歳) 京都産業大学の職員のボーナス 6... - 高倍率を突破する面接対策
「質問はありますか?」と面接官が聞く理由4選【大学職員に就職したいなら必須の対策】
大学職員内定7つ獲得!200倍の選考突破したフクロウです 「質問はありますか?」って聞かれたらどうしよ いわゆる逆質問です。 逆質問は必ず聞かれるからこそ対策しないと損します この記事で得られること ✓大学職員の面接で効果的な逆質問✓一方で避けるべき... - 大学職員へのマインド・知識
大学職員はおすすめしない!?闇が深くて転職に後悔する理由?
大学職員内定7つ獲得!200倍の選考突破したフクロウです 大学職員になりたいんだけど どの大学職員の選考を受けようか迷うという質問がたくさん届きます。 そして 大学職員になって後悔する人も続出しています この記事で得られること ✓後悔しない大学... - 大学職員へのマインド・知識
教務課とはどんな仕事?【現役大学職員が仕事内容を公開】
大学職員内定7つ獲得!200倍の選考突破したフクロウです 大学職員教務課どんな仕事? 大学職員の仕事といえば「教務課志望」という方は多いです。 中には何となくのイメージだけで教務課を志望する人も この機会に大学職員の仕事について本日は「教務課」を解... - 高倍率を突破する面接対策
【実際のお題アリ】大学職員試験のGD(グループディスカッション)対策と選考通過法
大学職員内定7つ獲得!200倍の選考突破したフクロウです 大学職員への道は険しいわ 大学職員を目指すうえでグループディスカッションは避けては通れません。 自己分析ES(エントリーシート) GD(グループディスカッション)面接試験内定 大学職員のGD(グループデ... - 大学職員へのマインド・知識
国立大学職員は勝ち組ではない?私立大学職員の待遇と比較するまでもない件
大学職員内定7つ獲得!200倍の選考突破したフクロウです 国立大学職員は勝ち組? 大学職員の中でも国立大学職員についての記載はたくさんあります。 実際に国立大学職員は勝ち組なのか? 大学職員の面接を30回以上受けてきた経験を踏まえ現役職員が解説します... - 大学職員へのマインド・知識
国立大学職員はやめとけ!?大学に就職した現役職員が語る「やめとけ」の真実
大学職員内定7つ獲得!200倍の選考突破したフクロウです 国立大学職員やめとけって? 就活生や転職を検討している方々の中には、大学職員を目指す人が多いです 「大学職員」と検索すると、「大学職員 やめとけ」というネガティブなワードが予測変換で出てくる... - 高倍率を突破する面接対策
大学職員の面接質問【転職するための対策とコツ】回答例あり
大学職員内定7つ獲得!200倍の選考突破したフクロウです 大学職員の面接質問についていろいろ知りたい 大学職員の面接を30回以上受けてきたからこそわかることがあります この記事で得られること ✓ 大学職員の面接質問の意図・目的✓ 大学職員に転職するための... - 高倍率を突破する面接対策
大学職員で挑戦したいことの例文【ES(エントリシート) ・面接対策】
大学職員内定7つ獲得!200倍の選考突破したフクロウです 大学職員で挑戦したいことがないんだけど 大学職員として挑戦したいことはES(エントリシート)や面接でしばしば聞かれます。 この記事で得られること ✓大学職員として挑戦したいことの例文✓大学職人とし... - 大学職員へのマインド・知識
国立大学法人が受かりやすい理由5選【私立大学職員との難易度、倍率、給与ランキング比較】
大学職員内定7つ獲得!200倍の選考突破したフクロウです 国立大学法人 受かりやすい? 大学職員の中でも国立大学法人が受かりやすいという噂をよく聞きます。 この記事で得られること ✓国立大学法人ってどうなの?✓おすすめの国立大学法人とは✓国立大学法人が...