東洋大学職員の倍率や年収は高い？転職の職員採用倍率や大学データ

東洋大学職員の給料は高いのか？
どのくらいの給与水準なのか？
採用倍率は高いのか？
 大学データに基づき解説します！

東洋大学の職員の年収

750万円（35歳）　

東洋大学の職員のボーナス

6～7か月分

東洋大学の職員の採用倍率

80倍～100倍程度（推定）

東洋大学の職員の採用人数

10名程度（中途＋新卒）

東洋大学は教育理念として「諸学の基礎は哲学にあり」を掲げています。

「哲学」とは、「物事の本質に迫って深く考える」と言い換えることができます。

すべての学問はその共通の方法として、「物事の本質に迫って深く考える」ことを基礎としています。

東洋大学の学部数は14学部もある。

学生数も3万人を超えており、実はマンモス大学！

• 文学部
• 経済学部
• 経営学部
• 法学部
• 社会学部
• 国際学部
• 国際観光学部
• 情報連携学部
• 福祉社会デザイン学部
• 健康スポーツ科学部
• 理工学部
• 総合情報学部
• 生命科学部
• 食環境科学部

東洋大学の学科数は53学科もある。

東洋大学職員の求める人物像

・変化をチャンスと捉えるポジティブ発想
・多様な社会のニーズに対応できるフレキシブルな思考
・情報を収集し集約する能力
・大学運営に対するマネジメント感覚
・グローバルに対応したスキルや応用力
・状況に応じた柔軟性と実行力　引用：マイナビ

東洋大学職員の離職率は高い？

マイナビによれば過去３年での新卒職員の離職率はなんと１名！

新卒社員を含めると毎年10名程度が入職しています

東洋大学職員が配属の可能性のある事業所

・白山キャンパス：東京都文京区
・朝霞キャンパス：埼玉県朝霞市
・川越キャンパス：埼玉県川越市
・板倉キャンパス：群馬県邑楽郡板倉町
・赤羽台キャンパス：東京都北区
・東洋大学附属姫路中学校・高等学校
　：兵庫県姫路市
・東洋大学附属牛久中学校・高等学校
　：茨城県牛久市
・東洋大学京北中学高等学校
　：東京都文京区
・京北幼稚園：東京都文京区
引用：マイナビ

東洋大学職員の採用実績大学

東洋大学、青山学院大学、亜細亜大学、学習院大学、神奈川大学、神田外語大学、慶應義塾大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東京経済大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、白鴎大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、明治大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学、大阪大学、埼玉大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、名古屋大学、新潟大学、一橋大学、三重大学、横浜国立大学、横浜市立大学、龍谷大学

東洋大学以外の大学職員採用情報

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また東洋大学では珍しく過去にエントリーシートを出す際に配属される職場一覧が掲載されている年がありました。

就職後のミスマッチを減らすためでしょうがこういった公表姿勢は評価すべきものですね。

東洋大学の職員になるには面接対策が必須

大学職員への道は厳しい！と言われていますが、僕は大学職員の内定を7つ獲得しました。

そこでわかったことは「大学職員は面接対策」次第で余裕だということ。

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