専修大学職員の倍率や年収は高い？転職の職員採用倍率や大学データ

専修大学職員の給料は高いのか？
どのくらいの給与水準なのか？
採用倍率は高いのか？
 大学データに基づき解説します！

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専修大学の職員の年収

750万円（35歳）　1,050万円（50歳）

専修大学の職員のボーナス

5～6か月分

専修大学の職員の採用倍率

推定不能

専修大学の職員の採用人数

10名前後程度（中途+新卒）
※中途は25歳までの応募

過去の専修大学職員の中途採用では年齢制限が25歳でした

年齢制限なしの大学が増えている中、25歳は低い印象

専修大学は「社会に対する報恩奉仕」を掲げています。

教育・指導することによって社会に“報恩奉仕”することを大切にしています。

「社会知性の開発」の達成に向け、「学生を基本に据えた大学づくり」を推進しています。

専修大学の学部数は8学部もあります。

ネットワーク情報学部という命名が話題となりましたね

幅広く必要な学部を新設している印象。

経済学部
法学部
経営学部
商学部
文学部
人間科学部
国際コミュニケーション学部
ネットワーク情報学部

専修大学の学科数は20学科もあります。

専修大学職員の求める人物像

「建学の精神」である「社会に対する報恩奉仕」を理解し、課題に挑戦する力

専修大学職員の離職率は高い？

マイナビによれば過去３年での新卒職員の離職率はなんと０！

新卒でも中途でも若手中心に採用をうまく行っていそうです。

専修大学職員が配属の可能性のある事業所

神田キャンパス
（東京都千代田区神田神保町）
生田キャンパス
（神奈川県川崎市多摩区東三田）

専修大学職員の採用実績大学

愛知教育大学、青山学院大学、神戸学院大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、産業能率大学、昭和女子大学、専修大学、高崎経済大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

専修大学職員は母校じゃないと内定は難しい？

内情を聞くと…僕母校であるかないかはあまり関係なさそうです。

専修大学は大きな大学で職員も多いことから母校の職員が多く見えるだけかもしれません

母校か母校でないかの２名が最終残って能力も同じでどっちを採用しよう…
となれば母校が優先されるかも？程度でしょう。

専修大学以外の大学職員採用情報

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専修大学の職員になるには面接対策が必須

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そこでわかったことは「大学職員は面接対策」次第で余裕だということ。

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