
阪南大学?なんでそんな給料高いの?
阪南大学は大阪にある私立大学です
近鉄沿線に本拠を置き、あべのハルカスにもキャンパスを置いています。
阪南大学職員の給料は高いのか?
どのくらいの給与水準なのか?
採用倍率は高いのか?
大学データに基づき解説します!
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阪南大学職員は年間を通して募集を目にします。
理由は一括採用ではなく、欠員募集のようにピンポイントで数名募集するケースが多い為。
規模的にも決して大きくない大学のため、少数精鋭な職員で構成されているのでしょう。



年収は他大学と比べてどう?



少し前の募集要項ですが、下記通りかなりの高給です。







他大学はこちらを参照↑
理念をもとに、めざす大学像も示しており、下記の5つに当てはまるような学生を社会に送り出すことを目指します。


阪南大学の学部数は4学部あります。
文系から総合大学へ変革を遂げる阪南大学。
経済学部では定員拡大する等勢いがあります。
国際学部 経済学部 経営学部 総合情報学部
阪南大学の学科数は4学科あります。



国際学部が2学科に分かれる
今はやりの学科を増やして学生定員拡大を図る戦略は取っていない。
阪南大学職員の離職率は高い?
そもそもの職員数がそこまで多くない、かつ高給のため離職者が少ないのもわかる。



離職率低い=良い職場っぽい


阪南大学職員はホワイト?休日は多い?



そこまで高給ならブラックで休日少ないんでしょ?



いえ、そんなことありません。年間休日は120日超。当然夏休み、冬休みもあります。
特に夏休みは月のほとんどが休みってことも。
これは大学職員の特権ですね
阪南大学職員が配属の可能性のある事業所



基本的にワンキャンパス、移動があっても転居をもとなう転勤はなさそう
■本キャンパス:大阪府松原市天美東
■南キャンパス:大阪府松原市天美南
■あべのハルカスキャンパス:あべのハルカス23階


阪南大学以外の大学職員採用情報
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阪南大学の職員になるには面接対策が必須



阪南大学職員は倍率が高すぎ
大学職員への道は厳しい!と言われていますが、私は大学職員の内定を7つ獲得しました。



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