獨協大学職員の倍率や年収は高い?転職の職員採用倍率や大学データ

獨協大学職員の倍率や年収は高い?転職の職員採用倍率や大学データ
フクロウ

国際的教養を備えた人材を育成!獨協大学の職員について解説

獨協大学職員の給料は高いのか?
どのくらいの給与水準なのか?
採用倍率は高いのか?
大学データに基づき解説します!

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獨協大学の職員の年収

810万円(35歳) 1,025万円(45歳)

獨協大学の職員のボーナス

6~7か月分

獨協大学の職員の採用倍率

100倍程度(推定)

獨協大学の職員の採用人数

10名程度(中途+新卒)

ねこ

年収は他大学と比べてどう?

フクロウ

こちらが参考になります。

フクロウ

まずは高倍率の選考に強いES作成を!大学職員の内定を7つ獲得したぼくのESをマネすると効率的です!

 

獨協大学は「建学理念」として「大学は学問を通じての人間形成の場である」を掲げています。

大学だからこそ勉強第一ですが最終的にそれは人間形成に繋がるという考え方です。

ねこ

結局人間力が一番大事って言うしね

 

獨協大学の学部数4学部あります

フクロウ

一貫して実践的な外国語教育を重視してきました

外国語学部/国際教養学部/経済学部/法学部

ねこ

あれ意外と少ない?

獨協大学は、大学だけではありません。中学校から高校である巨大な一つの学園です。

そのため総学生数で言えばかなりの数になりますが大学に限るとそこまで大きくありません。

 

獨協大学の学科数は11学科ある

フクロウ

4学部に対して11学科なので充実しています

獨協大学職員の求める人物像

フクロウ

獨協大学の職員に求められる人物像は下記の2つです

・大学職員としてリーダーシップ能力、調整能力、対外折衝能力、企画提案能力等を持ち、かつそれを活かせる方
・獨協大学に誇りと愛校心を持ち、大学構成員と協調性をもって円滑に業務を進めていける方
引用:マイナビ

獨協大学職員の離職率は高い?

マイナビによれば過去3年での新卒職員の離職率はなんと0!

新卒社員を含めると毎年10名程度が入職している。

ねこ

離職率低い=良い職場っぽい

獨協大学職員が配属の可能性のある事業所

フクロウ

下記地域配属び可能性あり。大学職員としての採用ですと下記のキャンパス。

ただ将来的には中学校や高校病院にも転籍する可能性はゼロではなさそうですね

埼玉県草加市学園町1-1
引用:マイナビ

獨協大学職員の採用実績大学

フクロウ

マイナビデータより職員として採用実績のある大学です

青山学院大学、亜細亜大学、大阪大学、学習院大学、関東学院大学、慶應義塾大学、駒澤大学、埼玉大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京電機大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、日本大学、日本女子大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山口大学、立教大学、麗澤大学、早稲田大学

獨協大学以外の大学職員採用情報

掲載サイト  大学名(法人名) サービス〆切等
《コピペOK》通過率85%超の大学職員の ESを見てみるここで昨年
42名が内定
dodaで検索(学)サイバー大学12/4
dodaで検索(学)追手門学院10/6
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フクロウ

2023年は↑ここから42名の大学職員の内定者が出ました

獨協大学の職員になるには面接対策が必須

ねこ

獨協大学職員は倍率が高すぎ

大学職員への道は厳しい!と言われていますが、僕は大学職員の内定を7つ獲得しました。

そこでわかったことは「大学職員は面接対策」次第で余裕だということ。

フクロウ

大学職員の面接を30回以上受けてきたからこそわかります

そんなぼくが大学職員の面接対策に特化をした、【実際聞かれた面接質問+回答アドバイス100個】を詰め込んだサービスがかなり好評です。

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皆様が本サービスを利用されて後悔するとしても、失うのは少しの投資のみです。

フクロウ

しかし、それが皆様の将来のキャリアを画期的に変えるものであればどうでしょうか?

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