フクロウ女子大最大のマンモス校!!武庫川女子大学!
武庫川女子大学職員の給料は高いのか?
どのくらいの給与水準なのか?
採用倍率は高いのか?
大学データに基づき解説します!
武庫川女子大学では毎年数名ですがキャリア採用も行っています。
過去にあったのは40歳までのit系の専門スキルを持つ人しか申し込めない採用枠がありました。



年収は他大学と比べてどう?





こちらが参考になります。
武庫川女子大学共学化について



まず武庫川女子大学って好調そうなのに共学化するんだって?



女子大共学化はよくありますが、この状況での共学化には驚きました
「社会に貢献できる女性の育成」や「常に真理を追い求める、すぐれた知性」・「人を思いやり、人のために尽くす精神」を教育目標とした日本最大の女子大学です。
武庫川女子大学の学部数は12学部もある。
女子大の学生数がNo2に多い昭和女子大学でも学部はこの半分程度です
学部の豊富さが見て取れます。
文学部
教育学部
心理・社会福祉学部
健康・スポーツ科学部
生活環境学部
社会情報学部
食物栄養科学部
建築学部
音楽学部
薬学部
看護学部
経営学部
武庫川女子大学の学科数は22学科もある。



これだけある女子大学は日本トップクラスです。
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高倍率を通過するためには、その大学特化の対策が必須
大学職員になれる可能性が上がると考えれば、よい投資だと自負しております。
武庫川女子大学職員の求める人物像



武庫川女子大学の職員に求められる人物像は下記の3つです
1信頼される職員
【CONFIDENCE】
2挑戦する職員
【CHALLENGE】
3協働できる職員
【COOPERATION】 引用:HP
武庫川女子大学職員が配属の可能性のある事業所



下記地域配属び可能性あり
覚悟しておきましょう。
中央キャンパス/浜甲子園キャンパス/上甲子園キャンパス/西宮北口キャンパス/北摂キャンパス/附属高等学校・中学校/その他武庫川学院が設置する教育施設(アメリカ分校を含む)等 引用:マイナビ


武庫川女子大学職員への道、選考フロー



特徴的なのが面接が多い点
エントリー
一次選考(WEBテ等)
二次選考(筆記試験)
三次選考(面接)
四次選考(面接)
最終選考(面接)
さすがは日本最大の女子大学、応募者もさぞかし多いのでしょう。
選考フローも長期に渡すことから、面接の日程が多く本気で武庫川女子大学職員になりたいと志望度の高い人を選別しているのでしょう。


武庫川大学へ共学化されることで大学運営・教育環境への影響



普通にトイレとか困るよね
施設面では、男性学生の受け入れに向けて男性用トイレの増設をはじめとした施設改修が必要となります。
大学側は「施設・設備のさらなる充実、多様な価値観が加わることによる学びの活性化」を約束しています。



教育理念においても根本的な転換が図られます。
大学側は「優れた環境、教育、学術研究を女性に限定せず、広く性別、年齢にかかわらず開くべき」との考えを示しています。
単なる「共学化」ではなく「皆学化」という独自の表現を用いることで、より包括的で多様性に富んだ教育環境を目指すという意図を示しています。
武庫川女子大学以外の大学職員採用情報
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| 《コピペOK》 ES効率化 | 通過率85%超の大学職員の ESを真似してみる | ここで昨年 73名が内定 |
| dodaで検索 | (学)梅村学園中京大SE | 9/3 |
| dodaで検索 | (学)追手門学院 | 9/28 |
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武庫川女子大学の職員になるには面接対策が必須



武庫川女子大学職員は倍率が高すぎ
大学職員への道は厳しい!と言われていますが、私は大学職員の内定を7つ獲得しました。



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