３月1日クリック戦争に勝つには？【就活解禁】コツや戦略、具体的なアプローチ方法

確かに就活におけるスタートダッシュは大切ですがすべてが決まるのは言い過ぎ。

しかし、メンタル面からも出鼻をくじかれると結構就活に対する意識が低下。

結果的にクリック戦争が就活のすべてだったという就活生は少なからず存在するのは事実

ぼくは就活＆転職で倍率200倍を突破し内定無双してきました。

いたって”普通のぼく”がここまで面接を通過できた体験談も含めてお伝えします。

就活 3月1日 クリック戦争」とは

「就活 3月1日 クリック戦争」とは、就活生たちが内定獲得のために企業の採用サイトにアクセスし、そのクリック数によってランキングが決定される競争のことを指します。

この時期にクリック戦争が起こるのは、多くの企業が3月に内定を出すため、就活生たちは3月1日までに企業の採用サイトでアクセス数を稼ぐ必要があるためです。

この記事では、就活生たちが直面する課題や目標、そしてクリック戦争の重要性について紹介します。

私自身もクリック戦争で最高のスタートダッシュを切れたからこそ、後悔の無い就活ができました。

人生においてかなり重要な「新卒カード」を上手く使えるよう、今からでも遅くない、就活に全力を尽くしましょう。

クリック戦争に勝ってからが勝負

クリックの後には本エントリーを待っています。

そこでは当然エントリーシートやウェブテストなど新たな壁をクリアしていく必要があるのです

そこで迷うのがエントリーシート

就活をはじめてするのですからそれは当たり前です

そしてうまくいった成功者のできるだけ真似をすることで就活は超効率化できます。

ただほとんどの人は先輩の実際に書いたエントリーシートを参考に効率よく作成をしています

「クリック戦争」の仕組みと影響

ここでは、クリック数が重要視される背景や企業の意図、そしてクリック数が内定に与える影響について詳しく見ていきましょう。

企業は、クリック数が多い就活生ほど内定に値すると考えています。

その理由は、アクセス数が多いということは、その企業に対して就活生が興味を持っているということを示しているためです。

また、企業側が求める人材像やビジョンに合致した就活生である可能性が高いため、内定を出すことでその人材を確保しようとする戦略があると考えられます。

クリック数が内定に与える影響は、企業によって異なりますが、一般的にはクリック数が多い就活生に優遇される傾向があります。

つまり、クリック数が多いと内定を得る確率が高まるということです。

このため、就活生たちは、3月1日までにできるだけ多くの企業の採用サイトにアクセスしてクリック数を稼ぐ必要があります。

クリック戦争より就活で注力すべき点【内定までのコツ】

クリック戦争より注力すべき就活アクション①【WＥＢテスト対策】

結論からお伝えするとクリック 戦争よりも Web テスト対策に集中すべきです

クリック戦争でプレエントリーした会社にそもそも挑めるかどうかは Web テストにまず通過しなければいけないからです

解禁して就活について学んでいるとすぐにウェブテストの開始時期が迫ってきます

地頭のいい人は勉強なしで行けるんでしょうけど、僕のような中途半端な人間はしっかりとした対策が必要です。

少し大げさに言いましたが、今からではなくどういった試験勉強が必要なのかそもそも自分にとってどれぐらいの勉強時間が必要なのかを把握しておくことは重要です。

クリック戦争より注力すべき就活アクション②【就活サービスを決める】

ざっと見ただけでもこれぐらいの就活サービスがあります

ここからどれを使うのかは自分で選択してください

やはり一般的によく使われるサービスと使われないサービスがあります

特に大手が運営しているものは3人に1人が使っているなど使用率が高くなっています。

とりあえずというものをこちらで紹介しておきます

クリック戦争より注力すべき就活アクション③【自己分析】

実は就活においてクリック戦争前に、この自己分析は終わらせている人が多いです

就活をする上で自己分析は自分のベースとなるものです

そしてゴールがないため自己分析しまくって落とし穴には。人もいます

ある程度のゴールを設定し、自分がどういった人間で、どういったことをに喜びを感じ、どの仕事を選ぶべきなのか？

まずは大きな方向性を決めましょう

クリック戦争に参加してからすぐにでもこちらも開始してください

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自己分析のツールを使ってサクッと終わらす

クリック戦争より注力すべき就活アクション④【メンタルの調整】

就活をする上ではたくさんの選考を経験します

まずその中からどの程度自分は落ちるのかざっくりとした今後想定されるシチュエーションを分かっておけばメンタルに来る負担を減らすことができます

プレエントリーする会社は多い人で100社以上
その中から多い人で2-30社のエントリーをする
そこからだいたい落ちるので数社の内定が取れれば御の字

クリック戦争で勝つためにたくさんプレエントリーしたかもしれませんがその後が大切です。

クイック戦争で就活やった気になって一休みしている間にもみんな活動しています

クリック戦争より注力すべき就活アクション⑤【まずは一社目の内定に走る】

実はクリック戦争前に既に早期内定を獲得している学生が年々増えています

就活でクリック戦争に勝つために色々努力されてきたと思います。

その努力はまず1社目の内定を早期に獲得することにつなげてください

一般的に就活の解禁した3月1日からプレエントリーは始まります

大手企業は6月頃から内定が出始めますが中小企業は明日にでも内定をもらってる人がいてもおかしくありません。

また中には大手企業でも就活スケジュールを守らず既に内定を持ってる人もいる

その理由は内定が一緒やれば見えない安心感が生まれ「内定が内定を呼ぶ」状態に入れるからです

就活は誰しも不安から始まり内定1社取れてきた頃に、自信が高まりどんどん内定を量産するフェーズに入ります

そのため早くから練習企業でもいいので内定者取ることをおすすめします

僕の先輩はまずオファーが届いた会社を受けて早期内定を1社獲得しています

就活でクリック戦争は早く寝てよい？！

これは一睡もするなという意味ではありません。

寝ずにクリック戦争に臨むべき理由は後悔を残さない為です。

クリック戦争では、全国の就活生が一斉にPCの前に座りクリック戦争に挑戦します。

また、この3月1日の記憶は不思議と就活終盤まで覚えているものです。

「クリック戦争でさぼった」「クリック戦争ですぐ寝た」「クリック戦争でイライラした」といった記憶は、思っている以上に記憶に残ります。

仮に就活が上手くいかなかった時に「クリック戦争で失敗したからだ」と自分を攻めないためにも悔いのない3月1日を過ごすことは大切です。

内定を勝ち取るための具体的なアプローチ方法

・適切な職種や企業の選定方法

クリック戦争でとりあえずクリックしまることも重要ですが、その後は取捨選択していきましょう。

業種や職種を絞るんです。

じゃないと忙しすぎて謀殺されるだけ忙しく動いて、あとから「絞っておけばよかった」となります。

「やみくも就活はやめよう」ってことです

就活生が内定を勝ち取るためには、自分に合った職種や企業を選定することが重要です。

まずは自分の性格やスキル、興味を考慮し、応募する企業を選定しましょう。

その際に、企業の業績や文化、採用基準などを確認することも大切です。

・履歴書やエントリーシートの書き方のポイント

履歴書やエントリーシートは、就活生のアピールポイントを伝えるための大切なツールです。

書き方にもポイントがあります。たとえば、自己PRはわかりやすく具体的に書くことが大切です。

また、単に経験やスキルを列挙するだけでなく、それをどのように活かせるかを示すことが重要です。

といっても何からしたらいいかわからない就活生がほとんど。

大勢の就活生は成功者のまねをします。

クリック戦争に合わせてこういったサービスは是非利用すべきです。

・面接対策や自己アピールの仕方

面接は就活生の印象を左右する大切な場です。

自己アピールをする際には、ポイントを絞ってわかりやすく伝えることが大切です。

また、自分の強みを生かせるような事例を用意しておき、具体的に説明することも有効です。

・模擬面接やグループディスカッションの練習方法

面接やグループディスカッションの練習をすることで、自分自身の課題を発見することができます。

クリック戦争からGDや面接までの期間は数カ月しかないです。

模擬面接やグループディスカッションの練習方法は様々ありますが、就活支援サイトや大学のキャリアセンターなどで活用しましょう。

・OB・OG訪問や企業研究の重要性

企業研究やOB・OG訪問は、内定を勝ち取るために必要不可欠なアプローチ方法です。

自分が応募する企業の文化や特徴を理解し、その企業で働くイメージを具体的に描くことが大切です。

また、OB・OG訪問を通じて、自分が応募する職種や業界の魅力を知ることもできます。

クリック数以外で内定を勝ち取るための戦略とポイント

就活において、クリック数だけで内定を勝ち取るのは困難なことが多いです。

クリック戦争でうまいこと言ったからと言って安心していると落とし穴にはまります

ここでは、クリック数以外で内定を勝ち取るための戦略とポイントについて紹介します。

・課題解決や成果実績を強調する方法

企業は、自社の課題や課題解決能力がある人材を求めています。

自分がこれまで取り組んできた課題や、それによって得た成果実績を明確にアピールすることが大切です。

クリック戦争よりも重要かもしれません

・自己PRや志望動機の重要性と具体的な書き方

自己PRは、自分がどのような人物か、どのようなスキルを持っているかを簡潔にまとめることが大切です。

志望動機は、企業のビジョンやミッション、事業内容に対して、自分がどのような貢献ができるかを示すことが大切です。

クリック戦争に勝つにはいろいろ努力されたと思いますがその次の自己 PR や 志望動機の重要性を理解し内定までこのまま走ってください

・過去の失敗経験や弱点のアピール方法

失敗経験や弱点をアピールすることは、避ける傾向にありますが、それをどう乗り越えたかや、学んだことをアピールすることで、自己成長をアピールすることができます。

・企業研究や業界知識を活かす方法

企業研究や業界知識を持っていることは、企業の求める人材像とマッチすることに繋がります。

企業や業界の最新動向を調べ、その情報をアピールすることで、企業の関心を引くことができます。

クリック戦争で賢い3月1日の過ごし方

クリック戦争を控える3月1日はどのように過ごすのがよいのでしょうか。

私のおすすめはとにかく、3月1日は合同説明会などの予約が取れるイベントを入れ予定を就活一色にしましょう。

ここで「アルバイトがあって予定組めない」と言っている人は就活に失敗する傾向があります。

なぜなら今日から全国の就活生は一斉に就活生は足を使って就活開始します。

そのスタートダッシュでどれだけ足を使って経験値を積み早期内定を取るかが重要なのです。

そのためクリック戦争当日である3月1日を何もせず過ごすなんてもってのほか。

サーバーダウンしても少しは粘ることをお勧めします。

じゃないと逃げ癖が付きます。

就活生が気をつけるべき注意点や失敗しないためのアドバイス

無事クリック戦争を終えた皆さんは、これから始。就活の戦いについて注意する点を知っておくべきでしょう

・就職活動の時間配分やスケジュール管理の重要性

就活は多くの時間と労力が必要です。

時間の配分やスケジュール管理をしっかりと行い、計画的に取り組みましょう。

スケジュールを立てることで、やり残すことがなくなります。

おすすめの就活ツールはこちら。

・エントリーシートや履歴書の書き方で避けるべきNGワードや失敗例

クリック戦争は終わりではなく、始まりです。

明日から全国の就活生がギアをあげて就活に取り組みます。

エントリーシートや履歴書は、自分自身をアピールする大切な書類です。

NGワードや失敗例を避け、適切な表現で自己PRを行いましょう。

そのためのES(エントリシート)でNGワードがあります。

それは志望度が低いと見えるワードです。

・「詳しくは調べていませんが」という前置き
・「特に理由はない」という保険ワード
・「他にも応募しています」とあえていうこと

これは落ちるES(エントリシート)ですので避けましょう

・面接でのマナーや服装、印象に注意するポイント

クリック戦争の時期でも早い人は既に面接試験に臨むでしょう

面接は、企業との直接のやり取りであるため、マナーや服装、印象に注意が必要です。

面接前に企業の雰囲気や求める人物像を調べ、その企業に合わせたマナーや服装、印象を作るようにしましょう。

・ネットワークや人脈の重要性と活かし方

就活は、ネットワークや人脈を活かすことが非常に重要です。

就職情報や面接の情報など、自分自身では知り得ない情報を得ることができます。

クリック戦争でたくさんクリックしてしまっても、できるだけ初動は足を使ってネットワークを作ることが大切です

自分の興味や希望する職種・業界に詳しい人とのコミュニケーションを大切にし、自分の就活に活かしましょう。

・精神的なケアやストレス解消方法

クリック戦争でいきなり就活モードになった就活生が陥ることが多いです。

「これから就活生か～いやだな～」と現実逃避することも

就活は、ストレスや不安を感じることが多いです。

定期的に運動をしたり、趣味を楽しんだりすることでストレスを解消することができます。

また、友人や家族とのコミュニケーションを大切にすることも、精神的なケアにつながります。

他の就活生との差別化方法や、自己アピールの仕方

就活では、同じ業界や職種を志望する他の就活生との差別化が重要となります。

クリック戦争の際にもある程度自分の興味のある業種が絞れているはずです

その中から自分の強みや特徴を見つけ、アピールすることが大切です。

以下に、他の就活生との差別化方法や自己アピールの仕方について説明します。

自分の強みや特徴を見つける方法

自分の強みや特徴を見つけるには、自分自身を客観的に見つめ直すことが必要です。

自分が得意とすることや、熱中できること、周りから褒められたことなどを洗い出してみましょう。

また、過去の経験や自己分析の結果から、自分の価値観や長所・短所を整理することも有効です。

クリック戦争までに全く何もしてこなかった人は少し焦りを感じ今すぐ自己分析から始めるべきです

他の就活生と差別化する方法やアピールのポイント

他の就活生との差別化やアピールのポイントは、自分の強みや特徴を活かした自己PRです。

企業が求める人材像に合わせ、自分の経験やスキル、考え方を具体的にアピールしましょう。

また、企業研究を行い、志望する企業の業界・事業内容やビジョンなどについて知識を深め、自分がその企業にどう貢献できるかをアピールすることも重要です。

クリック戦争までに正直このあたりは終えている就活生が多い。

SNSやブログなどの活用方法

クリック戦争前にSNSは使っていても「就活系のアカウント」をフォローしている人は少ないはず。

就活専用垢を作る人も多いです

SNSやブログは、自分自身を発信するための重要なツールとなります。

就活においては、自己PRの場として活用することができます。

自分自身が得意とすることや興味を持っていることについて発信し、自分のスキルや考え方をアピールしましょう。

ただし、個人情報や企業の内部情報を公開しないように注意が必要です。。

【外国語や資格の取得の重要性とアピール方法】

外国語や資格を持っていることは、就活において大きなアピールポイントとなります。

企業が求める人材像に合わせ、外国語や資格が求められる職種であれば、それをアピールすることが重要です。

また、取得した外国語や資格を活かせる経験や実績があれば、具体的にアピールしましょう。

ただし、自己PRの中心になるのは、外国語や資格ではなく、自分自身の強みや特徴であることを忘れないようにしましょう。

以上、他の就活生との差別化方法や自己アピールの仕方について説明しました。

自分自身の強みや特徴を見つけ、企業が求める人材像に合わせてアピールすることが、就活での成功につながります。

また、自己PRのツールとして、SNSやポートフォリオ、自己PR資料などを有効活用し、自分自身をアピールすることも重要です。

クリック戦争を機に良い就活スタートダッシュをしてくださいね