フクロウ実学志向で少数精鋭、国分寺に根ざした伝統文系私大
東京経済大学職員の給料は高いのか?
どのくらいの給与水準なのか?
採用倍率は高いのか?
大学データに基づき解説します!
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「進一層」は、常に現状に満足せず、さらに一歩前へ進もうとする向上心を意味しています。
大倉喜八郎の言葉に由来する、東京経済大学を象徴する精神です!
東京経済大学の学部数は4学部⁺1プログラム
経済学部 経営学部 コミュニケーション学部 現代法学部 キャリアデザインプログラム
このうち経済学部・経営学部・コミュニケーション学部・現代法学部の4学部と、キャリアデザインプログラムという構成になっています。
東京経済大学の学科数は7学科もある。



経済・経営を核にした、実学志向の社会科学系コンパクト大学
東京経済大学職員はやばい?就職先として良い大学なのか?



東京経済大学は、大学職員の就職先としては「かなり狙い目の安定枠」
しかも2035年には18歳人口がガクッと減る「崖」が控えていて、生き残る大学とそうでない大学の差がハッキリ分かれていく時代です。



だから職員として入るなら、まず「潰れない大学か」を見極めるのが一番大事。



その点で東京経済大学は、かなり安心できる側にいそうね
生き残る大学の条件として言われるのが
「都市圏にある」
「定員1000人以上の規模」の2つ。
逆に地方の小規模大学や、都市圏でも定員1000人未満の大学は定員割れが目立ったといいます。



何度も述べています条件の総学生数4000人もクリア
学生数もおよそ6700人と4000人を大きく上回っていて、規模の面での安心感はかなり高いです。
地方の小規模大学のように定員割れで揺らぐ心配は、少ないでしょう。



職場としての処遇も悪くありません。
給料も35歳で約670万円、45歳で約890万円、ボーナスは6か月超と、正直民間の平均よりだいぶ上です。
東京経済大学職員の採用倍率は推定60倍、採用も年7名前後とかなりの狭き門です。
配属も国分寺だけとは限らず、車で20~30分ほど離れた武蔵村山キャンパスの可能性もあるので、頭に入れておきましょう。
とはいえ総合的に見れば、東京経済大学は経営が安定していて、辞める人も少なく、待遇もいい堅実な職場です。
大学淘汰の時代でも生き残る側にいる大学なので、本気で狙うなら対策をしっかりやる価値は十分ありますよ!
本気で大学職員を目指す方は是非


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大学職員になれる可能性が上がると考えれば、よい投資だと自負しております。
東京経済大学職員の求める人物像



東京経済大学の職員に求められる人物像は下記です
コミュニケーション力がある方
チームワークを大事にする方
関係各所に気配りや配慮ができる方
臨機応変で、柔軟な対応ができる方
変化や変革に前向きで、組織活性化に貢献できる方
長く腰を据えて活躍していただける方
引用:DoDA
東京経済大学職員の離職率は高い?



離職率低い=良い職場っぽい
東京経済大学職員が配属の可能性のある事業所



下記地域配属可能性あり
覚悟しておきましょう。
国分寺キャンパス
東京都国分寺市南町1-7-34
武蔵村山キャンパス
東京都武蔵村山市学園5-22-1
大学公式Hpより



この2つのキャンパスはそこそこ離れてる。移動時間の目安は、車で20~30分


東京経済大学職員の採用実績大学



職員として採用実績のある大学です
成蹊大学、成城大学、武蔵大学、國學院大學、明治学院大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、亜細亜大学、明星大学、拓殖大学、大東文化大学、立教大学、津田塾大学
東京経済大学以外の大学職員採用情報
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東京経済大学の職員になるには面接対策が必須



東京経済大学職員は倍率が高すぎ
大学職員になるのは厳しい!と言われていますが、私は大学職員の内定を7つ獲得しました。



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