面接であなたはモテますかと聞かれる意図と答え方

面接で最近増えている質問の一つにあなたはモテますかという質問があります

すでに戸惑った経験がある方も多いはずです

女性が聞かれたというよりかは男性が聞かれることが多い

あなたはモテますかと面接で聞かれる意図

堅苦しい面接の中でいきなりこの質問を聞かれると困りますよね

特に準備していなければいきなりのこの質問に困ることでしょう

対策を考える前にまずは面接官の意図をしておきましょう

上手な返しができるかを確認したい

面接官はあなたの回答自体にあまり興味はないです

面接官はあなたが上手に返すかどうかを確認したいのです。

一般的に面接は必ず聞かれる志望理由や自己PRどのように貢献するかなど定型的な質問がほとんどです

10から20の品質質問に対する準備をしておけば、ほとんど想定内の質問で面接を乗り越えられるでしょう

だからこそ突拍子ない質問をしてきます。

社会に出ると事前に準備していたこと以外の対応を迫られることは日常茶飯事です

アイスブレイク

これは迷惑な話です

アイスブレイクのつもりであなたも出ますかと聞いてくる面接官は結構いる

ポイントとしては気軽にリラックスしながら答えてください

この冗談のような質問をアイスブレイクで投げかけてくれるということは、逆にあなたが接しやすい冗談を言っても良いと感じてもらってるというポジティブに捉えても良いでしょう。

ポジティブな人間かを確認している

正直面接官があなたがモテるかモテないかは興味がありません

確認したいのはポジティブかどうか.

論文発表もされていますが人間ネガティブよりポジティブの方が仕事が上手い行き生涯年収も多い

つまり自己PRや強みとかを聞くより手っ取り早く人間性がわかる

間違えても回答で「自分はモテません」「ネガティブな返事」をする学生は先行通過率が下がると思って良いでしょう

あなたはモテますかという質問に対するベターな答え方

結論あなたのキャラによりますが「検挙の姿勢を示しつつ、それなりに（時には）モテることを伝える」が良い

こんな感じで必要以上にアピールせず謙虚な姿勢も示しましょう。