学習院大学職員の倍率や年収は高い？転職の職員採用倍率や大学データ

学習院大学職員の給料は高いのか？
どのくらいの給与水準なのか？
採用倍率は高いのか？
 大学データに基づき解説します！

学習院大学の職員の年収

500万円（30歳）　830万円（45歳）1,000万円（55歳）

学習院大学の職員のボーナス

6～7か月分

学習院大学の職員の採用倍率

80倍程度（推定）

学習院大学の職員の採用人数

4～10名程度（中途+新卒）
※過半数が新卒採用
※中途は年齢制限あり（35歳以下）

中途採用が少ないのが学習院大学の特徴です。

また中途採用時の年齢制限あり。

35歳ということは①将来の幹部候補生をピンポイント採用したい②離職者が少ないことが予想できます

学習院大学にはこれが建学の精神であると明確に定義された文言はない。

私立大学ではたまにあります。

とはいえ、建学の精神に近しいものは存在します。

初代学長である、安倍能成が残した言葉の中に「建学の精神」にあたると読み取れるものがあります。

「真理と平和」の希求です。

つまり、真理を追究すること、平和を実現することで、学習院歌にも謳われています。

学習院大学の学部数は5学部です。

少人数制教育が学習院大学の強みです。

法学部　／　経済学部　／　文学部　／　理学部　／　国際社会科学部　

学習院大学の学科数は17学科あります。

学習院大学の特徴でもある就職に強いといったイメージは、この経済系の学科+法学部系の学科の生徒が良い就職先へ内定を取ることからともいわれています。

学習院大学職員の求める人物像

・チームワークを大切にする方
・多様な人との関わりを楽しめる方
・自分で考え行動に移せる方　
引用：マイナビ

学習院大学職員の離職率は高い？

マイナビによれば過去３年での新卒職員の離職者は1名のみ！

新卒社員をを含め毎年10名弱の職員が入職。

割合でいうと一般企業よりは離職率は低い。

学習院大学職員が配属の可能性のある事業所

■目白キャンパス東京都豊島区目白
■戸山キャンパス　東京都新宿区戸山
■四谷キャンパス　東京都新宿区若葉
　　引用：マイナビ

学習院大学職員の採用実績大学

青山学院大学、学習院大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、日本大学、一橋大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

学習院大学以外の大学職員採用情報

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