営業職から大学職員への転職理由 5選 【本音と建前を徹底解説】

本記事では、営業職から大学職員への転職を考えている方に向けて、面接で伝えるべき「建前の理由」と、実際の転職活動の判断基準となる「本音の理由」、そして避けるべき転職理由をご紹介します。

しかし、転職理由に困る人が多い

今回は営業職から大学事務職への異業種転職の理由を本音と建前で解説！

掲載ｻｲﾄ	大学名(法人名) ｻｰﾋﾞｽ	〆切等
《コピペOK》 ES効率化	通過率85％超の大学職員の　ESを真似してみる	ここで昨年 73名が内定
dodaで検索	(学)梅村学園中京大SE	9/3
dodaで検索	(学)深堀学園	7/30
dodaで検索	(学)サイバー大学	7/30
>非公開求人 　検索する	他、大学職員公開求人数　　21件(独自調べ)	無料登録後 閲覧可能
《評価4.9》 良コスパ	実際聞かれた、大学職員の面接質問100を見てみる	総販売数 1700件超

---

営業職から大学職員への転職で伝えるべき理由（建前）5選

まず大学職員の転職理由では本音と建前がある

ここでは先に建て前から紹介

1. 価値観や軸の変化（教育で間接的に貢献したい）

私の体験では、最も効果的だった転職理由です。

営業職として働く中で、軸が変わり教育機関に携わるために大学職員を目指していますパターン

具体例については下記にパターン別に公開しています。

2. 営業経験を通じて気づいた事務職への適性

例えばこんな感じはいかがでしょう

「営業職を通じて、資料作成や情報管理、業務の体系化など、事務処理に関する業務により大きなやりがいを感じることに気づきました。この経験から、自身の適性は事務職にあると確信し、その専門性を活かせる大学職員を志望しました」

大学職員の採用担当者だけではないかと思いますが基本的に、志願者の言うことを100%信用はしていません。

3. 多様な関係者との協働にやりがいを感じる

大学職員は調整力や協調性が重要視される

そのため、転職希望者は現職で他社と協調して仕事をした経験をやりがいに昇華させ、多様な関係者との協働にやりがいを感じるという感じに作ります。

これは一番無難な転職理由であり、営業職から事務職と関連性がなくとも使える便利なもの

「営業職で様々な立場の方々と協力して課題解決を行う中で、多様な関係者との協働に大きなやりがいを感じることに気づきました。大学という場所では、教職員、学生、企業、地域社会など、より多様な方々との協働の機会があり、その経験を活かしながら、さらに充実感のある仕事ができると考えています」

4. 教育を通じた社会貢献への意欲

営業職で教育業界とは無縁であっても、部下の教育や教育により成功体験がある場合に、教育業界に飛び込む理由として無理やり使えます。

例えばこんな感じ

「これまで営業職で培ってきた経験を活かし、教育現場を支える立場から、より本質的な社会貢献に携わっていきたいと考えています。特に、次世代を担う学生の支援に関わることで、より良い社会づくりに貢献していきたいと思います」

5. 母校への貢献

「学生時代にお世話になった母校に、今度は職員として貢献したいと考えています。在学中に得た経験と、社会人としての経験を活かして、より良い教育環境づくりに携わっていきたいと思います」

※母校以外の大学に応募する場合は「自身の学生時代の経験を活かし、次世代の学生により良い教育環境を提供できる職員として貢献していきたいと考えています」という攻め方をする方がおおいです。

なぜなら「本気でこの大学に入りたい」という志望度の高さが一瞬で伝わるから。

大学職員の採用担当をしていて強く感じるのは、優秀な応募者ほど大学職員を滑り止めにしたり、内定辞退してしまうケースが多いという現実です。

採用担当者にとって、この「母校だから」という理由はシンプルかつ最も説得力のある志望動機になります（もちろん、能力や適性が前提ですが）

そのための内定戦略は７大学から内定を獲得し、３０回以上面接を受けてきた元大学採用担当者の私がくまなく公開しています

---

営業職から大学職員への転職理由（本音）5選

くれぐれも心の中でとどめてください

1. ワークライフバランスの安定

営業職から大学職員への転職を決意する最大の理由の一つが、ワークライフバランスの改善です。

とくに営業職で疲弊して疲れ切ったかた（私も含め）で多い

そしてこれは正常な考えです。またそして、これは逃げではないと私は思っています。

• 不規則な営業活動から解放され、規則正しい生活が送れる
• 休日出勤や急な呼び出しが少なく、予定が立てやすい
• 夜間の接待や休日のイベント対応からの解放
• 夏休み（2週間程度）・冬休み（2週間程度）といった長期休暇がある大学が多い
• 有給休暇は別途付与され、消化率も高い（営業職でよくある実質5日しか取得できない状況とは異なる）
• 学生の長期休暇中は比較的静かで落ち着いた環境で仕事ができる
• 大型連休も取得しやすく、実質的な休暇日数が多い

人生を仕事に捧げるのであれば話は別ですが、そうでなければワークライフバランスを求めるのは現代において自然でしょう。

そしてふつうはこのワークライフバランスを求めれば前職の給与を下回ってしまうもの。

2. 雇用の安定（営業よりかは）

大学も潰れてしまえば同じですが、民間企業で営業をしていると「母体の経営が傾けばどうなる？」とは一度は考えるものでしょう。

私立であっても補助金が交付されている守られた参入障壁の高い業界

その中でも優良大学であればほぼ潰れる心配はありません。

• 営業成績による雇用不安から解放される
• 学校法人は一般企業と比べて倒産リスクが低い
• 景気変動の影響を受けにくく、長期的な安定が見込める
• ノルマのプレッシャーからの解放

大学生の総学生数4000人以上を指します

事務職はAIの台頭で職がなくなるとも言われており、「大学×事務職」は将来性がないという声もあります。

しかし、これは大学選びを誤った場合の話です。

優良大学という良い母体を選択すれば安泰な職場環境となります。

母体選択は営業職でも同様に重要ですが、営業職の場合はさらに個人の営業成績という変動要素が加わり、常に高い成績を維持し続ける必要があります。

※元営業職の私から補足
営業スキルそのものは社会を生き抜く上で非常に重要な能力であることは間違いありません。

3. 数値目標からの解放

営業職ほどノルマ達成主義ではありませんが、個人目標のようなものはあります。

そのため、ノルマが全くのゼロになるというイメージは捨てましょう

4. 年齢を重ねても続けやすい

多くの方が営業職から大学職員への転職を検討する理由として、長期的なキャリアの持続可能性があります。

実際50代以降でも大学職員としてバリバリ活躍されている方も多いです。

そして営業職の最大の課題である「営業し続けなければならない」という点も大学職員では避けられます。

50歳代になってもプレイングマネージャーとして第一線で営業活動を続けなければならないケースは年々増加していますからね。

営業職から事務職に転換することで、いかに営業職が身も心も削られる仕事だったかを実感することになるでしょう。

私自身の体験談としても「営業職ってこんなに肩の荷が重かったんだ」と思うくらい毎日気持ちの変化を感じます。

5. 世間体の良い仕事

営業職から大学職員への転職は、社会的ステータスの面でも大きなメリットがあります。

• 実家や親戚に説明しやすい職業
• 結婚相手や子どもの教育面でもプラスに働く
• 教育機関という場所柄、清潔なイメージがある

職業の世間体は、特に結婚を意識する年齢になってから重要度が増してくる傾向にあります。

大学職員は公務員と同等の好印象があり、大学の選択次第では「あぁ、○○大学ね」と、大手メーカー以上の評価を得られることもよく聞く話です。

悪く捉える人はごく少数で、社会的な信用度は非常に高いポジションと言えます

営業職からの転職先で大学職員と同じく検討されるのが公務員

---

大学職員に就職するうえで本音と建前の使い分け方

まず大学職員への転職では特に本音と建て前は重要です

今やマイナビでも就職活動において「本音と建て前」は解説されている

本音は内定後に主張すべし

転職活動では内定を獲得すればそこから条件交渉に入ります。

内定を境に立場が逆転するため、それを理解しつつ大学職員であっても年収交渉も盛んに行われます。

採用担当者からすれば内定後に本音を言われるのは辛い

面接での注意点

面接官をしていた側の経験からして下記には最低限気にしておくべきだと感じました

• 建前の理由は、必ず具体的なエピソードと組み合わせる
• 本音の内容（労働条件など）は極力触れない
• 現職や前職を否定する表現は避ける
• 教育機関での働き方への理解を示す

特に年収はかなり皆さんにとって重要です。

交渉次第で、転職スタート時の年収テーブルが異なりますから。

年功序列の大学ではスタート位置が異なることはかなり重要（一生超えられない壁となります）

---

さいごに

営業職から大学職員への転職を成功させるためには、面接での建前と実際の判断基準となる本音、そして避けるべき表現をしっかりと理解し、使い分けることが重要です。

決して本音をベラベラ話すことが無いように戦略的に面接を進めることが重要です。

その面接の戦略は大学職員の面接を30回以上うけた私が１つにまとめており、ここから毎年大学職員内定者が５０名近く出ています↓

この記事で紹介した内容を参考に、ご自身の状況に合わせた効果的な転職活動を進めていただければと思います。