青山学院大学職員の倍率や年収は高い？転職の職員採用倍率や大学データ

青山学院大学職員の給料は高いのか？
どのくらいの給与水準なのか？
採用倍率は高いのか？
 大学データに基づき解説します！

青山学院大学の職員の年収

730万円（35歳）　950万円（45歳）

青山学院大学の職員のボーナス

6～7か月分

青山学院大学の職員の採用倍率

50 ~80倍程度

青山学院大学の職員の採用人数

10数名程度（中途⁺新卒）
※中途は新卒者と同じ採用枠

青山学院大学職員の特徴は、中途枠が新卒と同じ枠（卒業後3年以内）に決められていること。

ほかの大学職員より応募条件が厳しめなので注意です

青山学院大学はスクールモットーという呼び方で下記が掲げられています

『地の塩、世の光』としての教育研究共同体として
「自ら問題を発見し解決する知恵と力をもつ人材を育成する」

またキリスト教とも深く結びつきがあるため、他大学からすると少し固い印象を持つかもしれません。

青山学院大学の学部数は11学部もあります。

法政大学や東海大学に並ぶくらい学部数が多いのが特徴。

文学部、教育人間科学部、経済学部、法学部、経営学部、国際政治経済学部、総合文化政策学部、理工学部、社会情報学部、地球社会共生学部、コミュニティ人間科学部

青山学院大学の学科数は30弱の学科があります。

中でも経済、経営系の学科の定員が多いです。

青山学院大学職員の求める人物像

海外経験や語学力に自信がある人
冷静に物事を判断できる人
チームワークを重視する人
学外活動の経験が豊富な人
学内活動の経験が豊富な人
　引用：マイナビ

中長期計画「AOYAMA VISION」

一般的に現在偏差値が高く、学生募集に困っていない大学は中計をしっかり作っていません。

形だけで、KPIもなければ第三者に見える形で公表すらされていない

そういった大学ばかりです

そんななか、偏差値も高く、学生に人気な青山学院大学がここまでの姿勢を示していることはかなり転職先としてはそれだけで有望と言っても良い気がします。

青山学院大学職員の離職率は高い？

過去３年での新卒職員の離職率はなんと数パーセント！

青山学院大学職員への転職はやめとけ！という声もありますが、年間休日120日程度で年収もここまで高いとなれば離職する理由が少ないですね。

青山学院大学職員が配属の可能性のある事業所

青山学院大学は全学部の学生が目白キャンパスで学びます！
■目白キャンパス　東京都豊島区目白
■戸山キャンパス　東京都新宿区戸山
■四谷キャンパス　東京都新宿区若葉

つまり青山学院大学職員の勤務地は目白の可能性大！

この選択肢が狭いことは長く働くうえでメリットです

青山学院大学職員の採用実績大学

青山学院大学、桜美林大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、上智大学、順天堂大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京都立大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、弘前大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学

青山学院大学以外の大学職員採用情報

掲載ｻｲﾄ	大学名(法人名) ｻｰﾋﾞｽ	〆切等
《コピペOK》	通過率85％超の大学職員の　ESを見てみる	ここで昨年 42名が内定
dodaで検索	(学)SBI大学	9/22
dodaで検索	(学)追手門学院	8/28
dodaで検索	(学)拓殖大学	9/8
《求人多数》 ﾘｸﾙｰﾄｴｰｼﾞｪﾝﾄ	他、大学職員公開求人数　　23件(独自調べ)	無料登録後 閲覧可能
《評価4.9》	実際聞かれた、大学職員の面接質問100を見てみる	総販売数 600件超

青山学院大学の職員になるには面接対策が必須

大学職員への道は厳しい！と言われていますが、僕は大学職員の内定を7つ獲得しました。

そこでわかったことは「大学職員は面接対策」次第で余裕だということ。

そんなぼくが大学職員の面接対策に特化をした、【実際聞かれた面接質問+回答アドバイス100個】を詰め込んだサービスがかなり好評です。

大学職員の面接を30回以上うけた経験値をそのまま伝授

皆様が本サービスを利用されて後悔するとしても、失うのは少しの投資のみです。

時間を買う意味でもかなりおすすめです